Turkse ondernemers die hier een bedrijf willen beginnen, hebben de grootste moeite om een zakelijke bankrekening te openen. De procedures zijn lang en de aanvraag wordt vaak niet gehonoreerd. Banken beroepen zich erop dat ze zelf bepalen wie ze als klant willen. Een reden voor afwijzing wordt zelden verstrekt. Voorzitter Ethem Imre van de Kamer […]
De Turkse supermarkt van Aydin Köse in Crooswijk dreigt na 17 jaar kopje onder te gaan. Door de coronacrisis stapelden de schulden en achterstanden zich op. Aydin is wanhopig, maar kan en wil niet stoppen. En hij is niet de enige. Er zijn zorgen over een groep Turks-Nederlandse ondernemers met schulden. Ze praten niet over […]
Turkse ondernemers hebben de grootste moeite met het openen van een zakelijke rekening bij een Nederlandse bank. Ze moeten maanden wachten waarna afwijzing in veel gevallen alsnog volgt. Ondernemers luiden nu de noodklok. Ethem Emre, voorzitter van de Stichting Kamer van Koophandel Turkije-Nederland, beklaagt zich over de lange wachttijden die zijn landgenoten vaak het werk […]
Welke Europese wettelijke kaders zijn in de maak? Toont onderzoek aan hoe AI kan worden toegepast? En hoe om te gaan met vooroordelen en inclusiviteit binnen bedrijven en instellingen? Inter-Focus Intercultureel Expertisecentrum heeft de AI-handschoen opgepakt. Een evenement inclusief een netwerkborrel wordt aangeboden voor vragen die er leven. Wat zijn de kansen bij inzet van AI? Welke risico’s kleven eraan? Hoe kunnen we […]
Het aangename werd met het nuttige gecombineerd tijdens de Experts Dag. Op 4 november kregen de aangesloten (zzp) experts een mooi programma aangeboden met een speciale gastspreker. Het welkomstwoord werd gegeven door Ethem Emre, de oprichter van Inter-Focus. Al ruim 20 jaar doet Ethem intercultureel ondernemen. Hij hecht er waarde aan om interculturele experts c.q. […]
Divers werven, diversiteit behouden? Leer het van de werkgever met interculturele competentie. Leer het bijvoorbeeld van Ethem Emre en zijn Inter-Focous ✨ Twee maatschappelijke trends doorkruisen elkaar op de Nederlandse arbeidsmarkt: (1) Het aandeel werknemerspotentieel met een bi-cultureel achtergrond neemt staagts toe (2) Een exponentiële krapte op de arbeidsmarkt is gaande. 1+1 = 2 Als […]
Op de foto v.l.n.r.: Ethem Emre, Algemeen Directeur & Peter Wolters Adviseur Diversiteit Inter-Focus is toegetreden tot het netwerk van 010 Inclusief. Tezamen gaat men optrekken aan een van de (gemeenschappelijk) doelen van beide partners: een gevarieerd personeelsbestand en een inclusieve bedrijfscultuur. Het 010 Inclusief platform ondersteunt werkgevers en werknemers uit alle sectoren van de […]
De initiatiefrijke Ethem Emre is oprichter van Intercultureel expertisecentrum Inter-Focus en Algemeen directeur bij Randstad Personenschade. Twee interculturele bedrijven die juridisch advies en coaching bieden aan mensen met een niet-westerse culturele achtergrond die letselschade hebben opgelopen.
5 vragen over interculturele dienstverlening aan ondernemer Ethem Emre Er zijn meer arbeidsdeskundigen nodig die migrant of (klein)kind van migranten zijn, om de re-integratie van een brede groep (voormalig) werkenden te verbeteren. Ondernemer Ethem Emre maakt zich zorgen en heeft haast. Vijf vragen en antwoorden. 1. Waarom pleit u voor meer arbeidsdeskundigen die migrant […]
Ethem Emre is directeur en eigenaar van diverse interculturele bedrijven, waarvan Randstad Personenschade al jarenlang actief is in de letselschadebranche als letselschadebureau voor interculturele cliënten. Hij vertelt over de geschiedenis en ontwikkeling van het bureau. Ook laat hij z’n licht schijnen op verschillende trends in de letselschadepraktijk. “Bij veel WA-verzekeraars leven vooroordelen ten opzichte van niet-westerse […]
