Divers werven, diversiteit behouden? Leer het van de werkgever met interculturele competentie. Leer het bijvoorbeeld van Ethem Emre en zijn Inter-Focous ✨ Twee maatschappelijke trends doorkruisen elkaar op de Nederlandse arbeidsmarkt: (1) Het aandeel werknemerspotentieel met een bi-cultureel achtergrond neemt staagts toe (2) Een exponentiële krapte op de arbeidsmarkt is gaande. 1+1 = 2 Als […]
AB ülkesi Hollanda’da yaşayan Türk işletmelerin yıllık 10 milyar Euro ciroya ulaştığı, bu ülkedeki Türklerin de Türkiye’ye yatırım yapmak istediği belirtildi. Hollanda-Türkiye Ticaret Odası Derneği Başkanı Ethem Emre, Hollanda’da irili ufaklı 20 binden fazla Türk işletmesi olduğunu söyledi. Gelecek nesillerin Türkiye ve ülke ekonomisine bağlılığının çok önemli olduğunu belirten Emre, Hollanda’daki Türk işletmelerin sağladığı ekonomik […]
Hollanda Türk Toplumumun dertleriyle dertlenen, o dertlere, sorunlara çözüm bulmak, çare olmak için çırpınan koca bir yürek var Hollanda’da. Randstad Kişisel Hasar Kurum Müdürü ve HTTO Dernek Başkanı Ethem Emre. Asıl işi ve uzmanlık alanı kişisel yaralanma/hasar-Letselschade olan Emre pek çok sivil inisiyatif hizmetini de başlatarak bu alanda örnek bir kişiliğe sahip. Gelecek neslin Hollanda’da […]
Op de foto v.l.n.r.: Ethem Emre, Algemeen Directeur & Peter Wolters Adviseur Diversiteit Inter-Focus is toegetreden tot het netwerk van 010 Inclusief. Tezamen gaat men optrekken aan een van de (gemeenschappelijk) doelen van beide partners: een gevarieerd personeelsbestand en een inclusieve bedrijfscultuur. Het 010 Inclusief platform ondersteunt werkgevers en werknemers uit alle sectoren van de […]
De initiatiefrijke Ethem Emre is oprichter van Intercultureel expertisecentrum Inter-Focus en Algemeen directeur bij Randstad Personenschade. Twee interculturele bedrijven die juridisch advies en coaching bieden aan mensen met een niet-westerse culturele achtergrond die letselschade hebben opgelopen.
5 vragen over interculturele dienstverlening aan ondernemer Ethem Emre Er zijn meer arbeidsdeskundigen nodig die migrant of (klein)kind van migranten zijn, om de re-integratie van een brede groep (voormalig) werkenden te verbeteren. Ondernemer Ethem Emre maakt zich zorgen en heeft haast. Vijf vragen en antwoorden. 1. Waarom pleit u voor meer arbeidsdeskundigen die migrant […]
Ethem Emre is directeur en eigenaar van diverse interculturele bedrijven, waarvan Randstad Personenschade al jarenlang actief is in de letselschadebranche als letselschadebureau voor interculturele cliënten. Hij vertelt over de geschiedenis en ontwikkeling van het bureau. Ook laat hij z’n licht schijnen op verschillende trends in de letselschadepraktijk. “Bij veel WA-verzekeraars leven vooroordelen ten opzichte van niet-westerse […]
Dit seizoen mochten wij weer verschillende nieuwe bedrijven als sponsor verwelkomen bij Excelsior Rotterdam. Op deze plek stellen wij deze bedrijven aan jullie voor. Vandaag: Ethem Emre, die met drie bedrijven is aangesloten. Prettige sfeer ,,Dit seizoen zijn wij begonnen als sponsor van het damesvoetbal van Excelsior, begint Ethem Emre. Een werkneemsters van ons, Ingrid […]
Er is een toenemende behoefte aan arbeidsdeskundigen met een niet-westerse achtergrond. Met name aan arbeidsdeskundigen van Turkse of Arabische komaf is een groot gebrek. Dat stelt de Turks-Nederlandse ondernemer Ethem Emre. Hij doet daarom een oproep aan arbeidsdeskundigen: “Maak jonge mensen met een migratieachtergrond enthousiast voor het vak van arbeidsdeskundige. Het bedrijfsleven vraagt erom. Helaas […]
Intercultureel letselschadebureau Inter-Focus heeft samen met tien bedrijven waaronder geneesmiddelenproducent MSD en de Radboud Universiteit Nijmegen het ‘Charter Diversiteit’ ondertekend tijdens een evenement van de Sociaal Economische Raad De ondertekening vond plaats op 18 november 2021. Ethem Emre, oprichter van Inter-Focus, benadrukt dat hij hoopt dat met de ondertekening opnieuw de aanzet wordt gegeven tot […]
